現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制是兩種基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃籌資模式。基于二者的比較回答問(wèn)題。
關(guān)于現(xiàn)收現(xiàn)付制的再分配功能,以下說(shuō)法正確的是()。
①現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度僅存在收入的代際再分配功能,不存在收入的代內(nèi)再分配功能
②現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的代際收入再分配效應(yīng)有可能不影響各主體的福利
③現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在客觀上實(shí)現(xiàn)了高收入群體和低收入群體的代內(nèi)收入再分配
④現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不會(huì)產(chǎn)生由低收入群體向高收入群體的逆向收入再分配
⑤在現(xiàn)收現(xiàn)付制下,如果老年人口比例增加,則下一代年輕人將承受福利損失
A.①②
B.③④
C.②③⑤
D.③④⑤
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
現(xiàn)收現(xiàn)付制與基金積累制是兩種基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃籌資模式?;诙叩谋容^回答問(wèn)題。
關(guān)于現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度所呈現(xiàn)的計(jì)劃類型,以下說(shuō)法正確的是()。
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度通常采取DB型計(jì)劃模式
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不存在DC型計(jì)劃模式
C.現(xiàn)收現(xiàn)付制DB型養(yǎng)老金計(jì)劃和現(xiàn)收現(xiàn)付制DC型計(jì)劃比例相當(dāng)
D.現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度通常采取混合計(jì)劃
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配功能主要體現(xiàn)在()。
①以生產(chǎn)能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收入再分配
②個(gè)人生命周期的不同階段的收入再分配
③家庭成員之間的收入再分配
④不同收入水平的個(gè)人之間的收入再分配
⑤不同代際之間的收入再分配
A.①②
B.②⑤
C.③④⑤
D.②④⑤
A.收入差距的存在可能導(dǎo)致部分人買不起商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.收入差距的存在,可能導(dǎo)致商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)作在客觀上使得收入由高收入者向低收入者轉(zhuǎn)移和互濟(jì)
C.收入分配差距的擴(kuò)大將影響商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的定位和發(fā)展
D.收入差距的存在可能使得商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生收入的逆向轉(zhuǎn)移
A.男60歲,女55(工人50)歲
B.男60歲,女60(工人55)歲
C.男65歲,女60(工人55)歲
D.男65歲,女65(工人60)歲
最新試題
關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老,以下說(shuō)法正確的是()。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品,養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會(huì)的安定,維護(hù)社會(huì)的最大利益。(
根據(jù)國(guó)務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)發(fā)【2015】48號(hào)),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍不包括()。
多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除,對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工(受益人)時(shí),由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于()。
關(guān)于推遲退休年齡對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響,以下說(shuō)法正確的是()。①推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的穩(wěn)定性②推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量③推遲退休年齡,可以降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率,減輕老齡化的壓力④推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老金替代率,提高退休生活質(zhì)量⑤推遲退休年齡,可以提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的被動(dòng)率,減輕老齡化的壓力
以下哪種征稅模式最有利于鼓勵(lì)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄?()
以下屬于行政規(guī)章的是()。
關(guān)于十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)中對(duì)社會(huì)保障的要求,以下說(shuō)法正確的是()。①健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制②實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌③適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率④開始實(shí)施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)
在基金積累制下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為()。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策的意義,以下說(shuō)法正確的是()。①對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征稅會(huì)因增加政府行為的中間環(huán)節(jié)導(dǎo)致政府對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌資金的使用效率降低②如果企業(yè)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)過(guò)重,勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力③對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的稅收支持一般是指對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支持,對(duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施稅收支持沒(méi)有意義④鼓勵(lì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展可以緩解人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來(lái)的壓力⑤若對(duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)給予一定程度的稅收支持,將會(huì)促使國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者合理分擔(dān)社會(huì)保障費(fèi)用,有效解決人口老齡化帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)問(wèn)題