【案例分析題】

某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃，計劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費(fèi)用和企業(yè)年金計劃費(fèi)用。

該企業(yè)在繳納企業(yè)所得稅時，與養(yǎng)老保險有關(guān)的準(zhǔn)予扣除項目金額為（）。