A.具有互助公益性質(zhì)
B.主要內(nèi)容是建立各類生活、服務(wù)設(shè)施
C.主要內(nèi)容是建立各類經(jīng)濟補助
D.主要目的是減小貧富差距
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A.分享工資理論
B.公平理論
C.需求層次理論
D.目標設(shè)置理論
下列關(guān)于舒爾茨人力資本理論主要內(nèi)容的陳述中,正確的是()
①人力資本是指凝結(jié)在人體中的能夠使價值迅速增值的知識、技能和體力的價值總和
②在經(jīng)濟增長中,人力資本與物質(zhì)資本發(fā)揮著同等重要的作用
③人力資本的形成不需要耗費稀缺資源
④從經(jīng)濟發(fā)展的角度看,人力資本具有較高的收益率
A.①④
B.②③
C.①③④
D.②③④
A.團體保險業(yè)務(wù)異軍突起
B.美國401(k)計劃的興起和發(fā)展
C.利潤分享計劃的興起
D.私人退休計劃的誕生
A.法律制度
B.工會的力量
C.稅收優(yōu)惠
D.人口的老齡化
最新試題
客戶關(guān)系管理的核心是()
客戶二次開發(fā)的主要規(guī)律包括()①二次開發(fā)的領(lǐng)域應(yīng)順應(yīng)客戶發(fā)展的戰(zhàn)略需要②二次開發(fā)前需要有全局觀念,分析客戶的最終需求點所在③二次開發(fā)過程中,對于優(yōu)勢不明顯或不確定的方面,謹慎處理④二次開發(fā)要有創(chuàng)新性
關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用,下列陳述錯誤的是()
團體保險查詢服務(wù)的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經(jīng)辦人員服務(wù)手冊②搭設(shè)專屬電話熱線③為客戶設(shè)置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內(nèi)部
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負保險費、職業(yè)風(fēng)險高、年齡偏大的被保險人需要重點關(guān)注,可選擇的技術(shù)手段不包括()
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風(fēng)險中,適合采用非保險模式解決的是()
客戶關(guān)系管理實施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務(wù)計劃②明確實際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應(yīng)商⑤評估銷售和服務(wù)過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是()。
員工保險福利中的風(fēng)險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險分析,確定保險方案設(shè)計③根據(jù)風(fēng)險情況,確定具體價格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險核定結(jié)果,出具項目建議書
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中,最常見的是()
客戶服務(wù)與支持對很多公司是極為重要的。客戶服務(wù)與支持的典型應(yīng)用包括()①客戶關(guān)懷②糾紛、次貨、訂單跟蹤③現(xiàn)場服務(wù)④服務(wù)協(xié)議和合同⑤服務(wù)請求管理