A.公司政策
B.工作本身
C.工作成就
D.責任
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A.改變自己的投入或者產出
B.歪曲對自我或他人的認知
C.離開該領域
D.努力工作并積極嘗試改變規(guī)則
A.①②③④⑤
B.④①②⑤③
C.④⑤②①③
D.④①②③⑤
A.內容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.結果型激勵理論
D.行為改造型激勵理論
關于薪酬理論,下列陳述正確的有()
①薪酬理論大多以工資理論的形式出現
②薪酬理論的發(fā)展經歷了兩個時期,即早期或古典薪酬理論研究和現代薪酬理論研究
③早期的薪酬理論開始于18世紀
④現代薪酬理論即20世紀之后經濟學家對薪酬問題的研究
⑤第一個對薪酬進行分析的古典經濟學家是馬歇爾
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
相比較社會福利制度,員工福利制度有很多不同之處。下列陳述正確的有()。
①員工福利制度實施的責任主體是企業(yè)或其他團體
②員工福利制度只提供給本企*業(yè)或團體,相對封閉
③員工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才
④員工福利制度的享受者必須是基于簽訂勞動合同建立的勞動關系
⑤員工福利制度并不要求享受者以履行某種義務為前提,只要是該企業(yè)員工即可獲得相應的福利
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
最新試題
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務中,最常見的是()
成功開展客戶關系管理,公司高層領導的作用很重要,主要表現為()①他們?yōu)榭蛻絷P系管理設定明確的目標②作為推動者,向客戶關系管理項目提供為達到設定目標所需的時間、財力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認識到該項目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項目的重視⑤他們確??蛻魧椖康臐M意度
建立起良好的客戶關系管理體系后,就需要在保證客戶服務質量基礎之上進一步開發(fā)新的客戶需求。下列關于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務收入基礎上獲得更多的業(yè)務機會④實現公司的戰(zhàn)略目標
以下客戶關系管理的說法,正確的是()。①客戶關懷是客戶關系管理的中心②客戶關系管理的核心是客戶價值管理③客戶信息是客戶關系管理的基礎④保證客戶的忠誠度,維系企業(yè)最大化的利潤率是客戶關系管理的最重要目的
關于客戶關系管理的作用,下列陳述錯誤的是()
下列關于客戶關系管理的核心思想的論述,錯誤的是()
客戶關系管理的含義包括:第一,體現為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念;第二,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制;第三,是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和。
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()
客戶關系管理實現成功的關鍵要素包括()等。①高層領導的支持②主要關注于技術③組織良好的團隊④重視人的因素
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭導致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件