A.《勞動法》
B.《信托法》
C.《合同法》
D.《證券投資基金法》
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.安全性第一的原則
B.匹配原則
C.以投資級別的固定收益資產為主要配置對象
D.適度配置高風險證券或非證券資
A.準確性
B.長期性
C.時效性
D.開放性
西方發(fā)達國家常以養(yǎng)老收入替代率來決定個人總體養(yǎng)老保障水平,但在中國并不適用,主要是因為()。
①中國的文化背景與替代率概念產生的文化基礎不同
②中國以往的養(yǎng)老金儲備效率很差,養(yǎng)老保險規(guī)劃的價值難以通過替代率來體現(xiàn)
③中國客戶一般不會將所有的財務家底都告訴理財顧問,因此不具備計算一個全面合理的替代率的信息基礎
④替代率指標無法很好地幫助評估社會基本養(yǎng)老保險保障水平和企業(yè)補充養(yǎng)老保險保障水平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.年輕個體戶要注重養(yǎng)老保障
B.對私營企業(yè)主制定養(yǎng)老計劃時,要著眼于資金的安全性、收益的穩(wěn)定性
C.相當于個體戶、私營企業(yè)主等群體,公務員更要注重養(yǎng)老金的儲備
D.收入不穩(wěn)定的高薪工作人員注重養(yǎng)老生活保障現(xiàn)金流規(guī)劃的重要
最新試題
()是養(yǎng)老保險業(yè)務保費及投資收入的主要最終流向,與被保險人的利益密切相關,是養(yǎng)老保險服務的重要形式。
社會基本養(yǎng)老保險通常會以明確的或者隱含的方式繳費或征稅,養(yǎng)老金的發(fā)放與過去的繳費或征稅的數(shù)額相聯(lián)系,在投保人縱向收支平衡原則的基礎上確定的。這體現(xiàn)了社會基本養(yǎng)老保險()的特征。
我國《保險法》規(guī)定,保險公司投資人的凈資產不低于人民幣()億元。
張云準備購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品,在選擇提供商業(yè)養(yǎng)老保險的機構時,張云看重其能提供多樣化的養(yǎng)老保險產品,完整的精算制度體系,有成熟的壽險業(yè)務賬戶管理系統(tǒng)支持,則她應首選()。
分紅型養(yǎng)老年金保險產品的投資收益一般可以以()的形式來回饋客戶。①期滿金給付②生存年金③紅利
團體的定期壽險、意外險、差旅保險、補充性的醫(yī)療保險等屬于員工福利體系中的()。
中國保監(jiān)會規(guī)定,要對每一產品制定全國統(tǒng)一回訪標準話術,并應當將回訪話術作為產品備案內容統(tǒng)一向保監(jiān)會備案。
養(yǎng)老保險資金運用過程中可能存在的風險包括()。①市場風險②物價風險③利率風險④信用風險
在企業(yè)設計養(yǎng)老金計劃時,()可以實現(xiàn)對于風險資產的低買高賣。
“三性兼顧,收益第一”的原則是養(yǎng)老保險資金投資運用的首要原則。