A.員工辭職后依然享受利潤分享
B.企業(yè)向計(jì)劃的供款免稅,員工在分配利潤之前也免稅
C.利潤的分配具有穩(wěn)定性
D.利潤分享計(jì)劃不具有普通養(yǎng)老金計(jì)劃的靈活性
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.每年給假一次,假期10天
B.每4年給假一次,假期20天
C.每兩年給假一次,假期15天
D.原則上每年給假一次,每年20天
A.病假
B.婚假
C.探親假
D.產(chǎn)假
A.休假日安排勞動(dòng)者不休而又不能安排補(bǔ)休的,企業(yè)應(yīng)支付不低于工資300%的勞動(dòng)報(bào)酬
B.休假日安排勞動(dòng)者不休而又不能安排補(bǔ)休的,企業(yè)應(yīng)支付不低于工資200%的勞動(dòng)報(bào)酬
C.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資200%的勞動(dòng)報(bào)酬
D.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資150%的勞動(dòng)報(bào)酬
A.我國生育保險(xiǎn)待遇就是生育津貼,以保障女員工產(chǎn)假期間的基本生活需要
B.生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)與員工共同繳納
C.生育津貼按照本*企業(yè)上年度員工月平均工資計(jì)發(fā)
D.生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由中央政府統(tǒng)一確定,目前為企業(yè)員工工資總額的1%
A.工傷保險(xiǎn)是國家對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中因工傷致殘,或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者,以及對(duì)職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的制度安排
B.由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率
D.按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》,五、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及治療工傷期間的工資福利應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付
最新試題
關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用,下列陳述錯(cuò)誤的是()
關(guān)于客戶的二次開發(fā),下列陳述錯(cuò)誤的是()
客戶關(guān)系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對(duì)手的情況④可以獲得更多營銷渠道
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的核心思想的論述,錯(cuò)誤的是()
員工福利計(jì)劃中,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一般可以提供的健康管理類服務(wù)包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務(wù)室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務(wù)通道
客戶二次開發(fā)的主要規(guī)律包括()①二次開發(fā)的領(lǐng)域應(yīng)順應(yīng)客戶發(fā)展的戰(zhàn)略需要②二次開發(fā)前需要有全局觀念,分析客戶的最終需求點(diǎn)所在③二次開發(fā)過程中,對(duì)于優(yōu)勢不明顯或不確定的方面,謹(jǐn)慎處理④二次開發(fā)要有創(chuàng)新性
從團(tuán)體保險(xiǎn)的核保角度考慮,下列關(guān)于投保企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)因素的陳述,錯(cuò)誤的是()
在保險(xiǎn)公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中,最常見的是()
客戶關(guān)系管理的核心是()
客戶關(guān)系管理的成功依賴于許多關(guān)鍵的因素。下列正確的是()①專注流程②技術(shù)的靈活運(yùn)用③組織良好的團(tuán)隊(duì)④中層領(lǐng)導(dǎo)的支持