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單項選擇題

【案例分析題】Z公司為了留住員工，吸引更多的優(yōu)秀人才，于2011年建立了企業(yè)年金計劃。該計劃規(guī)定，公司每月將按員工工資的6%為員工的企業(yè)年金個人賬戶繳款，并每年將利潤的8%按某種分配方式存入員工的企業(yè)年金個人賬戶。此類企業(yè)年金計劃包括多種類型，根據(jù)材料所述，Z公司采用的是（）。

A.利潤分享計劃
B.組合計劃中的利潤分享計劃加薪酬延付計劃
C.絕對收益額計劃
D.組合計劃中的確定供款計劃加利潤分享計劃

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單項選擇題

【案例分析題】Z公司為了留住員工，吸引更多的優(yōu)秀人才，于2011年建立了企業(yè)年金計劃。該計劃規(guī)定，公司每月將按員工工資的6%為員工的企業(yè)年金個人賬戶繳款，并每年將利潤的8%按某種分配方式存入員工的企業(yè)年金個人賬戶。根據(jù)以上信息，Z公司建立的企業(yè)年金計劃為（）。

A.DB計劃
B.DC計劃
C.混合計劃
D.現(xiàn)金余額養(yǎng)老金計劃

單項選擇題

【共用題干題】歷史上第一個正式的企業(yè)年金計劃于1875年由美國運通公司制定。在企業(yè)年金的早期發(fā)展階段，幾乎所有的企業(yè)年金計劃都是給付確定型計劃（DB計劃）。隨著經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展環(huán)境的變化，自20世紀(jì)80年代以來，各國的企業(yè)年金計劃開始由DB模式向繳費確定型計劃（DC計劃）模式轉(zhuǎn)變，DC模式逐步占據(jù)新建立企業(yè)年金計劃的主流。但是，近年來DC模式也出現(xiàn)了許多問題，基于此，多國對DC計劃進(jìn)行反思，采取了許多應(yīng)對措施，英美等國的一些大公司已開始采用混合型計劃?；旌闲陀媱澥窃噲D集DB計劃和DC計劃優(yōu)點于一身的計劃類型，它與DC計劃一樣都使用個人賬戶，但其個人賬戶是（），此賬戶（）實際的價值增長。

A.實際個人賬戶；獲得
B.實際個人賬戶；不獲得
C.名義個人賬戶；獲得
D.名義個人賬戶；不獲得