A.制度風(fēng)險(xiǎn)
B.獨(dú)立性風(fēng)險(xiǎn)
C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
D.通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
受托人建立、健全自身的內(nèi)部控制制度對(duì)維護(hù)企業(yè)年金基金的運(yùn)營(yíng)管理有著重要意義，受托人內(nèi)部控制的原則包括（）。
①合法合規(guī)性原則；
②全面性原則；
③審慎性原則；
④適時(shí)性原則；
⑤穩(wěn)健性原則。
A.①②③
B.①②③⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運(yùn)作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，投資管理人的投資計(jì)劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計(jì)劃受益人的切身利益，即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運(yùn)作的主要承擔(dān)者和實(shí)施者，需要具備一定的資格條件，遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程，并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金屬于企業(yè)年金基金擔(dān)保機(jī)制中的第一線準(zhǔn)備金，關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度，以下說法不正確的是（）。
A.企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金應(yīng)當(dāng)存放于投資管理人在托管人處開立的專用存款賬戶
B.托管人可以對(duì)投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶收取不超過其金額1%的費(fèi)用
C.風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金產(chǎn)生的投資收益，應(yīng)當(dāng)納入風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金管理
D.風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金可以投資于銀行存款、國(guó)債等高流動(dòng)性、低風(fēng)險(xiǎn)金融產(chǎn)品
企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運(yùn)作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，投資管理人的投資計(jì)劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計(jì)劃受益人的切身利益，即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運(yùn)作的主要承擔(dān)者和實(shí)施者，需要具備一定的資格條件，遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程，并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
企業(yè)年金基金投資管理人應(yīng)定期編制投資管理報(bào)告，以下關(guān)于投資管理報(bào)告的說法不正確的是（）。
A.投資管理報(bào)告應(yīng)向委托人和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交
B.投資管理報(bào)告須經(jīng)過托管人審核
C.投資管理報(bào)告包括資產(chǎn)配置狀況、資產(chǎn)價(jià)值明晰、資產(chǎn)總值及收益率、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及標(biāo)準(zhǔn)等
D.投資管理人應(yīng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)提交投資管理報(bào)告
最新試題
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)中對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求，以下說法正確的是（）。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算和賬冊(cè)保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營(yíng)收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對(duì)交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。