單項選擇題近年來，許多企業(yè)都面臨著招聘難的困擾。A公司為了吸引更多的優(yōu)秀員工加盟，開始研究提高其員工福利。在2012年的招聘會上，該公司打出了“六險二金”（在傳統(tǒng)的“五險一金”基礎上增加意外傷害保險和企業(yè)年金）加每月一天帶薪病假的招牌，取得了良好的效果。在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵框架設計可分為兩大類：激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于激勵性制度安排的是（）。

A.獎金
B.股票期權
C.企業(yè)年金
D.帶薪休假


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5.單項選擇題一國的經(jīng)濟和社會環(huán)境、企業(yè)制度等因素都影響著企業(yè)年金計劃模式選擇，以下分析不正確的是（）。

A.DC計劃更注重于投資收益的要求
B.DC計劃要求資本*市場比較發(fā)達，市場體系較為完善，市場波動風險較小
C.DB計劃下，基金的投資風險由企業(yè)承擔
D.從企業(yè)制度來看，民營企業(yè)更適合采用DB計劃

最新試題

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調整的，根據(jù)國家有關規(guī)定，其正確做法是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構選擇；②合同報備；③方案設計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。

題型：單項選擇題

關于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關于三者的關系，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

法人受托機構兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

題型：判斷題

根據(jù)我國有關政策規(guī)定，“投資管理人從當期收取的管理費中，提取（）作為企業(yè)年金基金投資管理風險準備金，專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當期委托投資資產的投資虧損”，其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產凈值的（）時可以不再提取。

題型：單項選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增

題型：單項選擇題

企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。

題型：單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。

題型：單項選擇題

中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。

題型：單項選擇題