單項選擇題從企業(yè)角度看,企業(yè)年金是企業(yè)人力資源管理的重要手段,是一種具有激勵效應的重要工具,是員工福利計劃的重要組成部分。因此,建立科學、合理的企業(yè)年金制度對企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強市場競爭力具有重要作用。某企業(yè)對雇員的員工福利中包含了高端醫(yī)療福利,高端醫(yī)療保險主要是針對高收入、高保障、高標準要求的高端人群提供精細、優(yōu)質的醫(yī)療服務,代表著醫(yī)療服務質量(高技術、高服務)的高檔次和服務對象的高端性,從而同基本醫(yī)療保險主要承保被保險人治療疾病的一般性醫(yī)療費用區(qū)分,這體現了員工福利計劃目標的()。

A.收益充足性
B.競爭性
C.非重復性
D.激勵性


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2.單項選擇題從企業(yè)角度看,企業(yè)年金是企業(yè)人力資源管理的重要手段,是一種具有激勵效應的重要工具,是員工福利計劃的重要組成部分。因此,建立科學、合理的企業(yè)年金制度對企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強市場競爭力具有重要作用。關于企業(yè)年金在人力資源管理中作用,以下分析錯誤的是()。

A.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
B.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段
C.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
D.企業(yè)年金能有效增加員工的當期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力

5.單項選擇題根據()的差異,企業(yè)年金計劃可分為DB計劃、DC計劃和混合計劃三大類。

A.管理模式
B.經營主體
C.支付方式
D.委托人數量的多少

最新試題

企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關于三者的關系,以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運營階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運作當事人②負責收集繳費、支付待遇和個人賬戶的轉移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務;向受益人提供年度權益報告④調整戰(zhàn)略資產配置

題型:單項選擇題

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關,這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經辦機構性質④立法和監(jiān)管方式

題型:單項選擇題

根據《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費

題型:單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內容包括()。①企業(yè)年金基金資產保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督

題型:單項選擇題

根據我國有關政策規(guī)定,“投資管理人從當期收取的管理費中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風險準備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當期委托投資資產的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產凈值的()時可以不再提取。

題型:單項選擇題

查詢及信息服務是保證企業(yè)及員工知情權,并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務內容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應有權實時查詢年金計劃相關信息,而賬戶管理人應無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型:單項選擇題

企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。

題型:單項選擇題

建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。

題型:判斷題

關于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。

題型:單項選擇題