23號(hào)文對(duì)企業(yè)年金基金的投資范圍與比例進(jìn)行了擴(kuò)大調(diào)整,增加了()。
①商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品
②信托產(chǎn)品
③基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計(jì)劃
④特定資產(chǎn)管理計(jì)劃
⑤股指期貨
A.①②③
B.①④⑤
C.③④⑤
D.①②③④⑤
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.240元和1200元
B.300元和1500元
C.240元和600元
D.300元和600元
為提高企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策效率,極大發(fā)揮企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策作用,必須對(duì)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行有效的管理。目前,從各國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的具體實(shí)踐來看,稅收優(yōu)惠政策的管理手段主要包括()。
①計(jì)劃合格性要求
②員工合格性要求
③賦益權(quán)要求
④非歧視原則
⑤嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求
A.①②③
B.②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.在繳費(fèi)階段,涉及到企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅
B.在年金累積階段,涉及到企業(yè)所得稅、印花稅、營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加
C.在領(lǐng)取階段,涉及到企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、遺產(chǎn)稅、贈(zèng)與稅
D.以上說法都正確
當(dāng)前國際市場上,信托模式是企業(yè)年金管理的主要模式,關(guān)于企業(yè)年金信托管理模式的制度適應(yīng)性,以下說法正確的是()。
①信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性有利于保障企業(yè)年金基金安全
②企業(yè)年金基金受托人審慎原則有利于保護(hù)受益人利益
③嚴(yán)格的監(jiān)管體系與全面的信息披露要求,使企業(yè)年金基金的管理更加透明
④信托基金與資本*市場的良性互動(dòng)可以確保企業(yè)年金基金的保值增值
A.①②
B.②③
C.③④
D.①②③
A.信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性
B.信托制度的長期規(guī)劃性
C.對(duì)受益人利益的充分保護(hù)
D.以上說法都正確
信托是委托人、受托人和受益人之間基于特定財(cái)產(chǎn)的持有、管理和收益分配而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系,是委托人基于對(duì)受托人的信任,將其財(cái)產(chǎn)權(quán)委托給受托人,受托人以自己的名義、為受益人的利益和目的而進(jìn)行信托財(cái)產(chǎn)的管理。信托的構(gòu)成要素包括()。
①信托財(cái)產(chǎn)
②委托人
③受托人
④托管人
⑤受益人
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①③④
D.①②③④⑤
以下所列選項(xiàng)中,影響一個(gè)國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是()。
①法律體系和法律傳統(tǒng)
②金融市場的特征
③經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
④IT技術(shù)能力
⑤文化傳統(tǒng)
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①③④
D.①②③④⑤
從國際市場看,企業(yè)年金的管理模式主要包括()。
①信托基金型
②契約型
③政府管理型
④內(nèi)部管理型
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費(fèi)②賬戶管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值