處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查，主要方式包括（）。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督

中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場的短期預(yù)測，對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

受托人在選擇賬戶管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費(fèi)用

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說法正確的是（）。