受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢(xún)服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè)，對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過(guò)主管部門(mén)的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門(mén)在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^(guò)程中（）。

關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評(píng)標(biāo)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專(zhuān)家

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類(lèi)型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①?lài)?guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。

關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)中對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求，以下說(shuō)法正確的是（）。①托管人應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算和賬冊(cè)保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營(yíng)收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對(duì)交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性