A.U型組織
B.H型組織
C.M型組織
D.S型組織
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A.財務(wù)機構(gòu)設(shè)置權(quán)
B.固定資產(chǎn)購置權(quán)
C.收益分配權(quán)
D.人員管理權(quán)
A.財務(wù)計劃
B.財務(wù)決策
C.財務(wù)考核
D.財務(wù)控制
A.財務(wù)預(yù)測
B.財務(wù)決策
C.財務(wù)預(yù)算
D.財務(wù)分析
A.任何企業(yè)都無法長期單獨地負擔(dān)因承擔(dān)社會責(zé)任而增加的成本
B.企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務(wù)
C.企業(yè)遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督,也屬于企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任
D.企業(yè)要想增大企業(yè)價值,必須把社會責(zé)任作為首要問題來對待
A.股票期權(quán)
B.解聘
C.接收
D.限制性借債
最新試題
財務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境,是指財務(wù)管理得以實現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件,它決定著財務(wù)管理的效率和效果。
下列各項屬于經(jīng)濟周期中蕭條階段采用的財務(wù)管理戰(zhàn)略的有()。
在U型、H型和M型的組織結(jié)構(gòu)下,M型結(jié)構(gòu)分權(quán)程度較高,充分調(diào)動了各個部門的積極性,提高了企業(yè)整體的實施功能和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
過分地強調(diào)社會責(zé)任而使企業(yè)價值減少,就可能導(dǎo)致整個社會資金運用的次優(yōu)化,從而使社會經(jīng)濟發(fā)展步伐減緩。
貨幣市場是指以期限在1年以內(nèi)的金融工具為媒介,進行短期資金融通的市場,包括()。
在經(jīng)濟繁榮期,企業(yè)應(yīng)當(dāng)擴充廠房設(shè)備,增加勞動力。
以“相關(guān)者利益最大化”作為財務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點有()。
績效股是通過激勵方式解決代理問題的一種途徑。
通貨膨脹對企業(yè)財務(wù)活動的影響是多方面的,主要表現(xiàn)在()。
某公司有A、B兩個子公司,采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制,根據(jù)我國企業(yè)的實踐,公司總部一般應(yīng)該集權(quán)的有()。