多項(xiàng)選擇題A公司管理層2017年11月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100名、車間管理人員10名，總部管理人員5名，并于2018年1月1日?qǐng)?zhí)行。該辭退計(jì)劃已經(jīng)通知相關(guān)職工，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人5萬(wàn)元、車間管理人員每人10萬(wàn)元，總部管理人員每人20萬(wàn)元。A公司2017年下列與上述事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)計(jì)處理中正確的有（）。

A.借記“生產(chǎn)成本”科目500萬(wàn)元
B.借記“管理費(fèi)用”科目700萬(wàn)元
C.借記“制造費(fèi)用”科目100萬(wàn)元
D.貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目700萬(wàn)元


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2.多項(xiàng)選擇題下列職工薪酬中，屬于短期薪酬的有（）。

A.辭退福利
B.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
C.短期帶薪缺勤
D.設(shè)定受益計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于帶薪缺勤，下列說(shuō)法中正確的有（）。

A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的有（）。

A.職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)
B.因在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償款
C.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)
D.因向管理人員提供住房而支付的租金

最新試題

下列各項(xiàng)中，屬于借款費(fèi)用的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)購(gòu)建的符合借款費(fèi)用資本化條件的固定資產(chǎn)各部分分別完工，應(yīng)當(dāng)待全部完工后停止借款費(fèi)用資本化。

題型：判斷題

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償，屬于短期薪酬。

題型：判斷題

根據(jù)資料（6），編制甲公司2016年12月31日對(duì)該辦公樓進(jìn)行期末計(jì)量的會(huì)計(jì)分錄。

題型：?jiǎn)柎痤}

資本化期間發(fā)生的專門借款的利息費(fèi)用一定資本化。

題型：判斷題

根據(jù)資料（4），計(jì)算甲公司2012年12月31日該辦公樓完工作為固定資產(chǎn)入賬的金額以及2013年度應(yīng)計(jì)提折舊的金額。

題型：?jiǎn)柎痤}

當(dāng)可轉(zhuǎn)換公司債券持有人行使轉(zhuǎn)換權(quán)利時(shí)，應(yīng)沖減以前期間確認(rèn)的“其他權(quán)益工具”。

題型：判斷題

計(jì)算甲公司可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成分2017年6月30日的攤余成本，并編制甲公司確認(rèn)2017年上半年利息費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。

題型：?jiǎn)柎痤}

企業(yè)每一會(huì)計(jì)期間的利息資本化金額不應(yīng)當(dāng)超過(guò)當(dāng)期相關(guān)借款實(shí)際發(fā)生的利息金額。

題型：判斷題

在資本化期間內(nèi)，外幣一般借款本金及利息產(chǎn)生的匯兌差額，應(yīng)當(dāng)予以資本化，計(jì)入符合資本化條件的資產(chǎn)成本。

題型：判斷題