多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政道德是調(diào)整()之間關(guān)系的準(zhǔn)則。

A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會(huì)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值觀包括豐富的內(nèi)涵,具體包括三個(gè)層次:()。

A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.群體價(jià)值觀
C.企業(yè)整體價(jià)值觀
D.內(nèi)在價(jià)值觀
E.外在價(jià)值觀

2.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)行政活動(dòng)過(guò)程來(lái)看,行政意識(shí)體現(xiàn)在企業(yè)行政主體的()。

A.認(rèn)知取向
B.情感取向
C.評(píng)價(jià)取向
D.管理模式
E.邏輯體系

3.多項(xiàng)選擇題()從不同的方面對(duì)企業(yè)軟性管理的內(nèi)容進(jìn)行了闡述和概括。

A.權(quán)變理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)理論
D.博弈理論
E.平衡理論

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)以人為本的思想主要是指()。

A.將企業(yè)的發(fā)展看成人的發(fā)展
B.將企業(yè)的發(fā)展看成為人的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展需要依靠人的發(fā)展
D.企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展密不可分
E.企業(yè)追求員工利益最大化

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工的發(fā)展提供方便,除了基于以人為本的思想之外,還受到來(lái)自()的壓力。

A.社會(huì)輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者
E.企業(yè)所有者

最新試題

企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。

題型:判斷題

在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。

題型:判斷題

信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。

題型:判斷題

企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計(jì)劃、采購(gòu)、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過(guò)程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

題型:判斷題

辦公接待,是指辦公室或者行政部對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是()。

題型:多項(xiàng)選擇題