A.教育發(fā)展水平
B.社會心理
C.社會實踐活動
D.政治經(jīng)濟(jì)體制
E.員工個體心理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)與員工
B.員工與員工
C.管理層與普通員工
D.企業(yè)與企業(yè)
E.企業(yè)與社會
A.員工個人價值觀
B.群體價值觀
C.企業(yè)整體價值觀
D.內(nèi)在價值觀
E.外在價值觀
A.認(rèn)知取向
B.情感取向
C.評價取向
D.管理模式
E.邏輯體系
A.權(quán)變理論
B.行為科學(xué)理論
C.系統(tǒng)理論
D.博弈理論
E.平衡理論
A.將企業(yè)的發(fā)展看成人的發(fā)展
B.將企業(yè)的發(fā)展看成為人的發(fā)展
C.企業(yè)的發(fā)展需要依靠人的發(fā)展
D.企業(yè)的發(fā)展與人的發(fā)展密不可分
E.企業(yè)追求員工利益最大化
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
辦公接待,是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等()。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。