A.人力資源計(jì)劃
B.人才招聘
C.人才任用、晉升
D.勞動(dòng)工資、勞動(dòng)福利與保障管理
E.入黨提干
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A.管理網(wǎng)絡(luò)或同任務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)
B.創(chuàng)新活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)
C.整合型網(wǎng)絡(luò)
D.新聞性網(wǎng)絡(luò)
E.指導(dǎo)性網(wǎng)絡(luò)
A.選擇好談話地點(diǎn)
B.創(chuàng)造一個(gè)合適的交談氣氛，允許下級(jí)發(fā)表意見
C.準(zhǔn)備要充分
D.時(shí)間安排應(yīng)盡可能充裕
E.講話應(yīng)有禮貌，控制情緒
A.單串型
B.集合型
C.饒舌型
D.隨機(jī)型
E.鏈型
A.輪型
B.鏈型
C.環(huán)型
D.全通道型
E.隨機(jī)型
A.人際溝通
B.群體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.斜向溝通
最新試題
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
按信息來(lái)源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。