良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。

企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。

（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。

如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。

企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。