單項選擇題甲公司是一家制藥公司,擬將其生產(chǎn)的藥品銷售價格提高25%,因此被相關部門約談,該部門擬以亂漲價為由對其進行處罰。后甲公司與該部門協(xié)商,雙方最終達成在未來三年內逐步調整銷售價格、三年后銷售價格比現(xiàn)價上漲15%的協(xié)議。此種行為模式為()。

A.協(xié)作
B.折中
C.和解
D.規(guī)避


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2.單項選擇題成功的管理者需要建立起榜樣權和專家權,下列表述中正確的是()。

A.主要存在于正式組織中
B.是管理者對資源控制的體現(xiàn)
C.是管理者在管理層次中的體現(xiàn)
D.是管理者的權力來源之一

3.單項選擇題鮑莫爾的“銷售最大化”模型,描述了企業(yè)在追求利潤最大化和銷售額最大化之間的博弈過程,這一模型反映了()。

A.股東與經(jīng)理人員的利益矛盾與均衡
B.企業(yè)利益與社會效益的矛盾與均衡
C.企業(yè)與外部利益相關者的矛盾與均衡
D.企業(yè)員工與企業(yè)之間的利益矛盾與均衡

5.單項選擇題下列關于企業(yè)增量預算的說法中,正確的是()。

A.增量預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的
B.增量預算能夠促使企業(yè)降低成本
C.增量預算擁有啟發(fā)新觀點的動力
D.增量預算假設經(jīng)營活動以及工作方式都以不同的方式繼續(xù)下去

最新試題

簡要分析甲公司產(chǎn)業(yè)初期的組織結構取得成功的原因

題型:問答題

下列各項屬于企業(yè)利益相關者的權力來源的有()。

題型:多項選擇題

星海公司成立于2003年,其主要業(yè)務是為國內主要知名鋼琴廠家提供鋼琴的各種零部件。星海公司總經(jīng)理為了提高風險管理水平,確保企業(yè)與客戶信息安全,主要從以下方面進行管理()。

題型:多項選擇題

某企業(yè)的組織結構可以及時地反映市場的變化,并做出相應的反應,但是容易造成管理的失控。則該企業(yè)的縱向分工組織結構最有可能是()。

題型:單項選擇題

簡要分析甲公司后來采用的組織結構,并說明其優(yōu)點和缺點。

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中醫(yī)藥大學教授在電視臺某節(jié)目中說:“茯苓粥對養(yǎng)生長壽很有好處?!庇谑撬幍贶蜍邿豳u。該現(xiàn)象體現(xiàn)了中醫(yī)藥大學教授的()。

題型:單項選擇題

下列屬于橫向分工結構的基本協(xié)調機制的有()。

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某印刷廠按照一定質量標準完成出版社的印刷任務,該印刷廠適合采用的協(xié)調機制是()。

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某企業(yè)打算采用成本領先戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略可以使企業(yè)的市場擴大。但是由于金融危機的影響,該企業(yè)戰(zhàn)略失效而倒閉。該戰(zhàn)略失效屬于()。

題型:單項選擇題

甲企業(yè)從研發(fā)部、市場部、財務部抽取人員組成新的團隊研發(fā)新產(chǎn)品。上述體現(xiàn)了組織結構基本構成要素的()。

題型:單項選擇題