A.治理層每年制定的預(yù)算是否是基于未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況
B.管理層每年制定的預(yù)算是否是基于實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況
C.薪酬委員會(huì)在公司制定薪酬及激勵(lì)過(guò)程中的角色
D.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)是否會(huì)關(guān)注因管理層動(dòng)機(jī)或壓力而導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)與被審計(jì)單位有關(guān)人員進(jìn)行討論以取得與內(nèi)部控制相關(guān)的信息
B.觀察是測(cè)試運(yùn)行不留下書(shū)面記錄的控制的有效方法
C.重新執(zhí)行的目的是測(cè)試特定交易或余額的存在或準(zhǔn)確性
D.通常只有當(dāng)綜合運(yùn)用詢問(wèn)、觀察和檢查證據(jù)結(jié)合在一起仍無(wú)法獲得充分適當(dāng)證據(jù)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師才考慮通過(guò)重新執(zhí)行以證實(shí)控制是否有效運(yùn)行
A.與控制環(huán)境相關(guān)的控制
B.對(duì)內(nèi)部信息傳遞和期末財(cái)務(wù)報(bào)告流程的控制
C.針對(duì)管理層和治理層凌駕于內(nèi)部控制之上的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制
D.實(shí)物控制
最新試題
如果在關(guān)賬之后需要重新打開(kāi)已關(guān)閉的會(huì)計(jì)期間，須填寫(xiě)相應(yīng)的申請(qǐng)表，經(jīng)（）審批后進(jìn)行。
?以下屬于企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)的有（）。
如果企業(yè)取得的無(wú)形資產(chǎn)權(quán)屬不清或者不具先進(jìn)性，那么就違背了無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)部控制的業(yè)務(wù)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)具體是（）。?
?關(guān)于業(yè)務(wù)外包實(shí)施的管理，表述不正確的是（）。
完善信息（），能使員工及時(shí)將其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所了解的重要信息向管理層及董事會(huì)等方面?zhèn)鬟f。
下列規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方法中，不屬于受理申請(qǐng)階段方法的是（）。
?內(nèi)部信息傳遞強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報(bào)告評(píng)價(jià)制度，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括（）。
?下列關(guān)于會(huì)計(jì)憑證管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制中實(shí)物保管控制體現(xiàn)在（）環(huán)節(jié)。
企業(yè)的成功與良好的企業(yè)文化密不可分，缺失企業(yè)文化的表現(xiàn)有（）。