A.評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)管理流程的有效性
B.向董事會(huì)就公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性提供定期的正面保證
C.協(xié)助管理層需要需要的咨詢項(xiàng)目
D.實(shí)施經(jīng)營(yíng)審計(jì)，幫助改善公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果

A.預(yù)先編號(hào)支票的使用和記錄說(shuō)明
B.銷售發(fā)票的數(shù)量、價(jià)格和數(shù)學(xué)計(jì)算的內(nèi)部核實(shí)
C.會(huì)計(jì)人員的資質(zhì)
D.用一個(gè)支票保護(hù)裝置來(lái)印支票金額

A.人事部門(mén)對(duì)雇用、薪酬、工作狀態(tài)和離職有權(quán)限
B.使用和記錄有預(yù)先編號(hào)的工資支票
C.批準(zhǔn)的薪酬、計(jì)算和與工資表對(duì)賬的內(nèi)部核實(shí)
D.未認(rèn)領(lǐng)的工資存放在一個(gè)嚴(yán)格限制進(jìn)入的地方

A.測(cè)繪程序
B.回歸測(cè)試
C.掃描程序
D.測(cè)試數(shù)據(jù)的處理

A.I
B.II
C.III
D.I，II和III

A.風(fēng)險(xiǎn)管理
B.控制環(huán)境
C.信息和溝通
D.監(jiān)督

A.有一個(gè)向公司全體員工溝通行為準(zhǔn)則的計(jì)劃
B.審計(jì)委員會(huì)的參與并監(jiān)督公司行為準(zhǔn)則的不符合
C.設(shè)有"熱線"或投訴舉報(bào)程序來(lái)報(bào)告任何違反公司行為準(zhǔn)則的事件
D.員工被雇用后缺乏定期針對(duì)公司行為準(zhǔn)則的培訓(xùn)

A.根據(jù)管理層的一般和具體授權(quán)來(lái)執(zhí)行交易
B.交易記錄和必須的，這樣可以（1）按照GAAP或其它適用的準(zhǔn)則來(lái)編制財(cái)務(wù)報(bào)告（2）保持資產(chǎn)的會(huì)計(jì)責(zé)任
C.管理層必須每年評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)的效果
D.在合理的間隔內(nèi)將記錄的資產(chǎn)與現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)較，針對(duì)任何的差異采取恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)

A.補(bǔ)充控制
B.檢測(cè)控制
C.行政控制
D.預(yù)防控制

A.通常比檢測(cè)控制更加節(jié)省成本
B.通常比檢測(cè)控制更昂貴
C.只存在于一般會(huì)計(jì)控制中
D.只存在于會(huì)計(jì)交易控制中