所有國家的公務(wù)員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是（）

政治對行政的控制應(yīng)當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構(gòu)，諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學(xué)性質(zhì)的政府機構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.

在運用目標管理理論時，要嚴肅認真地做好準備工作，把實施目標管理當做一項大事來抓。

早在20世紀三四十年代以前，特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前，巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了一套影響深遠的組織理論體系，這對于包括行政學(xué)在內(nèi)的整個管理科學(xué)所具有的理論貢獻都是十分重大的。

現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程，可以在非制度化的渠道內(nèi)實現(xiàn)。

政策分析人員著手進行政策分析時，他面對整個社會。

從一名普通的機械工到整個公司的總工程師，泰勒僅僅用了六年的時間。（）

在差別計件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來支付工資。

自20世紀90年代以來，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。