A.人員編制
B.職能權(quán)限
C.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D.工作效率
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A.理性決策模式
B.“有限理性”決策模式
C.激進(jìn)決策模式
D.漸進(jìn)決策模式
A.泰勒
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
A.泰勒
B.法約爾
C.懷特
D.韋伯
A.《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
B.《行政學(xué)研究》
C.《政府論》
D.《政治與行政》
A.public management
B.public administrator
C.public administration
D.administrative management
最新試題
政策科學(xué)自20世紀(jì)50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時,目標(biāo)要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標(biāo)表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的時間。
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時,對目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
X理論強(qiáng)調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負(fù)盛名并具有一定的代表性。
19世紀(jì)中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應(yīng)于工業(yè)社會的政府人事制度。
在新公共行政學(xué)者看來,民主行政是現(xiàn)代社會的大勢所趨,是社會進(jìn)步的體現(xiàn)。
政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復(fù)、循環(huán)。
在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時,落實(shí)到個人的目標(biāo)必須符合實(shí)際情況,每個人的目標(biāo)均應(yīng)超過其所具有的實(shí)際承受能力。
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實(shí)現(xiàn)。