<sub id="jfryk"><input id="jfryk"><blockquote id="jfryk"></blockquote></input></sub>

多項(xiàng)選擇題

所謂薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動(dòng)而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，主要包括（）。

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.其他各種福利保健收入

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

實(shí)踐證明，采用（）的考核方法，很難區(qū)分不同部門之間公務(wù)員業(yè)績的差別和同一部門內(nèi)工作性質(zhì)差別不太大的公務(wù)員工作業(yè)績的高下，也很難根據(jù)考核結(jié)果客觀、完整地評(píng)價(jià)一個(gè)公務(wù)員。

A.定量分析
B.定性分析
C.360度績效分析
D.平衡記分卡

單項(xiàng)選擇題

通過引入（），可以在公務(wù)員考核中加入“顧客”即公務(wù)員服務(wù)對(duì)象對(duì)該公務(wù)員的評(píng)價(jià)，并影響考核的結(jié)果，從而增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的精神，提高公眾對(duì)公共部門公共服務(wù)的滿意程度。

A.績效評(píng)估
B.績效管理
C.績效反饋
D.績效改進(jìn)

<source id="wioue"><tr id="wioue"></tr></source>

<noscript id="wioue"></noscript>

<i id="wioue"><optgroup id="wioue"></optgroup></i>