管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施，第三步實(shí)施范圍在（）。

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

四分法下的部門分類包括（）

公共部門人力資源的特征包括（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

公共部門而言，常見的福利項(xiàng)目主要有（）

培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動(dòng)，對(duì)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。