A.100天
B.107天
C.147天
D.183天
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A.行政管理
B.社會管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
A.機構(gòu)參與
B.集體參與
C.崗位參與
D.代表參與
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C.合同雙方當(dāng)事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計天制用工
A.20小時
B.不超過20小時
C.24小時
D.不超過24小時
A.計算法
B.列表法
C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
D.圖表法
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合
A.必要性和合理性
B.安全性
C.有序性
D.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()