非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）

工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）

施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）