A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專項施工方案措施交底
B.各工序的現(xiàn)場交底
C.各分項工程施工前的技術交底
D.總包與分包的圖紙交底
A.國家規(guī)范
B.施工組織設計
C.施工方案
D.施工圖紙
A.完成確認單
B.各部門意見會簽單
C.質量合格證
D.審核預算書
A.圖示法
B.列表法
C.類比法
D.標準曲線法
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
A.機械完成的過程
B.個人完成的過程
C.工人班組完成的過程
D.項目部完成的過程
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法
A.綜合時間定額
B.單項工序定額
C.綜合定額
D.綜合產量定額
A.條件不同
B.保險對象不同
C.目的不同
D.實施方式不同
A.簽訂合同的主體不合法或勞務分包內容與其企業(yè)資質不相符的
B.單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的5倍
C.未進入當?shù)厥薪ㄖI(yè)勞務交易中心公開交易，或者合同價與中標價不符的
D.未明確勞務作業(yè)承發(fā)包雙方單位的投訴受理人姓名及聯(lián)系電話的
最新試題
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）