單項選擇題非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間（），每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
A.4小時
B.不超過4小時
C.8小時
D.不超過8小時
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1.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制程序的是（）。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
2.單項選擇題施工過程按施工過程勞動分工的特點不同分類，包括以下哪個過程（）。
A.手工操作過程
B.機械化過程
C.個人完成的過程
D.A＋B
3.單項選擇題（）優(yōu)點是方法簡便，容易掌握，且節(jié)省人力和時間。
A.測時法
B.寫實記錄法
C.工作日寫實法
D.簡易測定法
4.單項選擇題（）觀察方法比較簡便，易于掌握，并能保證必須的精度，在實際工作中得到廣泛應(yīng)用。
A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標圖示法
5.單項選擇題（）是在正常的施工（生產(chǎn)）技術(shù)組織條件下，為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必須的勞動消耗量的標準，或預(yù)先規(guī)定在單位時間內(nèi)合格產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量。
A.勞動定額
B.企業(yè)定額
C.產(chǎn)量定額
D.時間定額
最新試題
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
題型：判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。（）
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公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人，負責組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
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非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
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目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）
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有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
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勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）
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用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）
題型：判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
題型：判斷題