A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
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A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用
A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.行政機(jī)關(guān)及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員
A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施
B.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移
C.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負(fù)責(zé)戶籍管理
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”
B.對流動人口中三年內(nèi)有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行重點(diǎn)控制
C.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理
D.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
A.享有就業(yè)、生活和居住的城鎮(zhèn)公共服務(wù)的權(quán)益
B.享有在流入地就業(yè)的權(quán)益
C.享有子女平等接受義務(wù)教育權(quán)益
D.享有改善居住條件的權(quán)益
A.礦山井下
B.有毒有害
C.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
D.其他禁忌從事的勞動
A.經(jīng)濟(jì)
B.領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)和群眾相結(jié)合
C.自查和互查相結(jié)合
D.檢查和整改相結(jié)合
A.實(shí)行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動者
C.實(shí)行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動者
最新試題
工傷保險(xiǎn)是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險(xiǎn)制度,其他社會保險(xiǎn)是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
實(shí)名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實(shí)有效。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià),可以分為過程綜合評價(jià)和全面綜合評價(jià)。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,必須具備以下兩個(gè)條件:一是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()