A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習慣形式
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A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益
B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會公共利益
A.管理人員工資
B.辦公費
C.差旅交通費
D.固定資產(chǎn)使用費
A.班組長培訓
B.技術(shù)工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓
A.同時設(shè)計
B.同時施工
C.同時結(jié)算
D.同時投入生產(chǎn)和使用
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.重陽節(jié)
A.進度控制
B.質(zhì)量控制
C.環(huán)境控制
D.組織控制
A.經(jīng)營核算部門
B.技術(shù)管理部門
C.物資設(shè)備供應(yīng)部門
D.質(zhì)量安全監(jiān)控管理部門
A.水泥
B.砂子
C.石子
D.膠凝材料
A.設(shè)計單位應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險
B.意外傷害保險費由設(shè)計單位支付
C.施工單位應(yīng)當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險
D.意外傷害保險費由施工單位支付
A.有符合國家規(guī)定的注冊資本
B.有與其從事的建筑活動相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員
C.有從事相關(guān)建筑活動所應(yīng)有的技術(shù)裝備
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
最新試題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。（）
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人，負責組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）