多項選擇題當事人訂立合同，有（）和其他形式。

A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習慣形式


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1.多項選擇題導致合同無效的原因有哪些（）。

A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益
B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會公共利益

2.多項選擇題管理費用包括以下哪些（）。

A.管理人員工資
B.辦公費
C.差旅交通費
D.固定資產(chǎn)使用費

3.多項選擇題工人培訓包括哪些（）。

A.班組長培訓
B.技術工人等級培訓
C.特種作業(yè)人員的培訓
D.對外埠施工隊伍的培訓

4.多項選擇題生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（）。

A.同時設計
B.同時施工
C.同時結算
D.同時投入生產(chǎn)和使用

最新試題

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）

題型：判斷題

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

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公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人，負責組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）

題型：判斷題

凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>

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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）

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分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

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對勞務分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

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勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

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工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）

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勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）

題型：判斷題