A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
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A.急救器材和藥品
B.家屬
C.備勤車(chē)輛
D.上級(jí)或地方政府領(lǐng)導(dǎo)
A.因勞資問(wèn)題而引起的糾紛
B.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛
A.本人姓名
B.身份證號(hào)
C.籍貫
D.所屬單位（隊(duì)伍）
A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.技術(shù)檢
A.工人代表
B.班組
C.分包企業(yè)負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目經(jīng)理
A.公司
B.項(xiàng)目部
C.班組
D.個(gè)人
A.等級(jí)證
B.身份證
C.務(wù)工證
D.計(jì)劃生育證
A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級(jí)證書(shū)
A.連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。
B.出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題
C.發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、晚報(bào)的
D.因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的
A.無(wú)重大違法犯罪事件
B.無(wú)嚴(yán)重污染擾民
C.無(wú)食物中毒和傳染疾病
D.現(xiàn)場(chǎng)管理中的完工清場(chǎng)等工作
最新試題
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）
基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，用人單位可以自愿選擇參加。（）
社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，必須具備以下兩個(gè)條件：一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織，不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力，并有一定收入來(lái)源的社會(huì)成員。（）
根據(jù)我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（）
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時(shí)化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）