判斷題工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
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最新試題
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
題型:判斷題
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
題型:判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
題型:判斷題
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
題型:判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
題型:判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
題型:判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
題型:判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
題型:判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
題型:判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
題型:判斷題