單項選擇題以下不屬于勞務(wù)員要做好的職責的是（）。

A.企業(yè)法人資質(zhì)證書
B.勞務(wù)合同
C.勞務(wù)承包合同
D.安全生產(chǎn)許可證


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1.單項選擇題以下不屬于實名制管理主要內(nèi)容的是（）。

A.對內(nèi)業(yè)資料進行整理
B.對分包企業(yè)建立監(jiān)督檢查實施
C.規(guī)范分包單位用工行為
D.保證分包單位合法用工

2.單項選擇題下列不屬于實名制管理積極作用的是（）。

A.杜絕非法用工
B.為治安保衛(wèi)管理提供第二手資料
C.可簡化企業(yè)工資發(fā)放程序
D.杜絕勞資糾紛

3.單項選擇題在約定勞務(wù)分包合同價款時，不可選以下何種方式約定合同總價（）。

A.建筑面積綜合單價
B.工種工日單價
C.暫估價
D.綜合工日單價

4.單項選擇題由分包單位編制完勞務(wù)費支付計劃后，分包單位按照（），預(yù)結(jié)、預(yù)付勞務(wù)費。

A.已完成工程節(jié)點
B.勞動合同
C.國務(wù)院規(guī)定
D.季度

8.單項選擇題不適用于勞務(wù)分包合同的估價方式是（）。

A.暫估價
B.實物法
C.生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D.生產(chǎn)能力指標估算法

9.單項選擇題用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂（）以上期限勞動合同。

A.三年（含）
B.三年（不含）
C.五年（含）
D.五年（不含）

10.單項選擇題勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及（）的指令。

A.項目經(jīng)理
B.建設(shè)單位
C.工程師
D.總監(jiān)

最新試題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項選擇題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）

題型：判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：單項選擇題

當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審

題型：單項選擇題

當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題