單項選擇題負責建立每日人員流動臺賬的是（）。

A.項目經(jīng)理
B.施工班組組長
C.勞務管理人員
D.施工隊伍負責人


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題結算臺賬與支付分包方勞務費的關系是（）。

A.前者是后者的結果
B.前者是后者的依據(jù)
C.前者與后者無明確的邏輯關系
D.后者是前者的依據(jù)

2.單項選擇題下列不符合非全日制用工應滿足的要求（）。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過15小時

3.單項選擇題根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，休息日安排工作者工作又不能補休的，應支付（）的工資報酬。

A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%

4.單項選擇題根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，安排勞動者延長工作時間，應支付（）的工資報酬。

A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%

5.單項選擇題基層填報單位應于（）將報表報上一級主管匯總。

A.次月的第1個工作日內(nèi)
B.次月的第1天
C.次月的前5個工作日內(nèi)
D.次月的第3天內(nèi)

6.單項選擇題基層填報單位應于次月前5個工作日內(nèi)將報表報（）匯總。

A.上一級主管
B.項目經(jīng)理
C.監(jiān)理
D.業(yè)主

7.單項選擇題報告期統(tǒng)計數(shù)字的截止日期均為報告期的（）。

A.第一天
B.第二天
C.第三天
D.最后一天

9.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過（）

A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.15小時

10.單項選擇題以下不屬于通過實名制管理系統(tǒng)的使用，可以達到的目的是（）。

A.保障最低工資
B.提高企業(yè)勞務管理水平
C.增快施工進度
D.提高勞動管理效率

最新試題

勞務糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項選擇題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題

項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審

題型：單項選擇題

應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）

題型：判斷題

當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

題型：判斷題

解決勞動爭議的原則有（）

題型：多項選擇題