您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.家庭情況
B.出勤情況
C.戶籍所在
D.從業(yè)年齡
A.建設(shè)局
B.建管處
C.安全質(zhì)量部門
D.省廳
A.本*區(qū)
B.本*市
C.本*省
D.本國
A.施工隊伍負(fù)責(zé)人必須對上報人數(shù)簽字
B.工資臺賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄
C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊伍負(fù)責(zé)人提供務(wù)工人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容
A.建立每人每日流動臺賬
B.每日上報現(xiàn)場實際人員人數(shù)
C.每周上報施工現(xiàn)場人員考勤
D.記錄人員流動情況
某工程，由于流動臺賬未得到落實，導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時發(fā)放，最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工，勞務(wù)管理人員與施工隊伍負(fù)責(zé)人就責(zé)任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下是勞務(wù)作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配證明的是（）。
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.支付憑證
最新試題
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）
工傷認(rèn)定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）