單項選擇題訂立勞動合同時，以下做法正確的是（）。

A.可扣押勞動者的居民身份證和其他證件
B.可要求勞動者提供擔保
C.可以其他名義向勞動者收取財物
D.勞動合同應(yīng)該一式多份


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1.單項選擇題考核要與經(jīng)濟利益掛鉤，通過與（）簽協(xié)議書等方式做為計劃考核手段，盡量排除人為因素干擾。

A.總包單位負責人
B.分包單位負責人
C.計劃執(zhí)行負責人
D.管理執(zhí)行負責人

2.單項選擇題勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)（）。

A.不用向勞動者支付勞動報酬
B.向勞動者支付勞動報酬
C.支付部分勞動報酬
D.可支付也可不支付勞動報酬

3.單項選擇題三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。

A.一個月
B.三個月
C.六個月
D.十二個月

5.單項選擇題各勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評結(jié)果經(jīng)確認后，可作為評定（）的重要依據(jù)。

A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級劃分

6.單項選擇題勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容不包括（）。

A.安全管理
B.資費管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理

8.單項選擇題勞務(wù)分包合同合同價款包括（）。

A.工具用具費
B.文明施工費
C.勞動保護費
D.以上都是

9.單項選擇題下列不屬于勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法（）。

A.考評方式
B.薪資待遇
C.考評周期
D.信息反饋

10.單項選擇題項目經(jīng)理部勞務(wù)費結(jié)算人員根據(jù)（）結(jié)算勞務(wù)費。

A.勞務(wù)分包合同
B.勞動合同
C.總承包合同
D.專業(yè)分包合同

最新試題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題

該工程的計劃實際用工是（）。

題型：單項選擇題

當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

題型：判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組辦公室，各級領(lǐng)導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。

題型：單項選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納。（）

題型：判斷題