總承包企業(yè)勞務督察部門于（）檢查不合格的項目經理部進行復查。

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）

建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）

勞動合同具有的性質（）。

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫時按該單位上月繳費數額的110%確定應繳費數額。（）

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）

勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）

若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）

勞動爭議委員會可以由誰擔任（）