勞務糾紛的性質是（）

新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的

一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）

當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）

勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）

該工程的計劃實際用工是（）。