勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

該工程的計劃實際用工是（）。

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

解決勞動爭議的原則有（）

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）