問(wèn)答題被派遣員工與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬嗎?
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1.問(wèn)答題用工單位能開除所接收的派遣員工嗎?
2.問(wèn)答題何種情形下用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位?
3.問(wèn)答題何種情形下被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?
5.問(wèn)答題勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)包勞務(wù)人員合法嗎?
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下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是()
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失業(yè)救助屬于()
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下列對(duì)于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
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沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
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政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí),站在什么立場(chǎng)?()
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。
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下列是雇主義務(wù)的是()
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下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
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