A.部門負責人考核
B.部門績效薪酬
C.部門評先
D.專項獎勵資金
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A.到被輔導分行舉辦績效考核培訓班
B.對被輔導分行下發(fā)績效提示函
C.向被輔導分行發(fā)送績效跟蹤評價報告
D.打電話提示被輔導分行績效考核存在的問題
A.績效輔導貫穿績效管理的全過程。
B.績效輔導一般包括現場輔導和非現場輔導。
C.通常來說現場輔導效果不如非現場輔導。
D.銀行應建立健全績效輔導常態(tài)化機制，促進分支機構經營績效提升。
A.計分維度即考量和評價指標的角度，一般分為存量維度和增量維度。
B.在設置計分規(guī)則時，應充分考慮考評對象的差異性，統(tǒng)籌平衡大行與小行、進步與貢獻的關系，合理設置存量維度和增量維度考核權重。
C.對存款指標可以采用單純以市場份額考核計分的計分方法。
D.績效考評要合理設置單項指標得分區(qū)間，避免單項指標異常變化對績效考評結果造成過大影響。
A.效益管理
B.風險合規(guī)
C.發(fā)展轉型
D.社會責任
A.效益管理
B.風險合規(guī)
C.發(fā)展轉型
D.社會責任
最新試題
招標代理公司，又稱采購代理機構，是指具有相關資質，從事貨物、工程和服務采購代理業(yè)務的社會中介機構。
依法必須進行招標項目的招標公告，應當通過國家指定的媒介發(fā)布。
在采購需求分析時，溝通和調研工作所使用的項目管理工具和技術主要包括：訪談、小組會議、研討會、群體創(chuàng)新技術、群體決策技術、問卷調查等。
采購需求分析工作在采購組織階段可有可無。
基本采購需求指與項目采購有關的基本需求信息，包括項目背景及可交付成果的具體目標。此外還包括合同和法律層面的有關要求，如健康、安全、安保、績效、環(huán)境、保險、知識產權、執(zhí)照和許可證等。
關于采購計劃，以下說法正確的是（）。
以下屬于采購方案范圍的是（）。
公開招標方式是最符合公開.競爭.擇優(yōu)原則的一種采購方式，是競爭最為充分的一種采購方式。
采購方案中，關于合同簽訂說法正確的是（）。
在進行采購需求分析前，應采集項目的基本信息，一般包括：背景材料、采購政策、基本需求、高級需求、其它信息。