判斷題憤怒是一種負面情緒，我們應當避免這種情緒。
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1.判斷題情緒沒有好壞之分，有正面與負面作用之分。
3.多項選擇題情商包括的能力有（）
A.認識自身情緒的能力
B.管理自己情緒的能力
C.自我激勵能力
D.認識他人情緒的能力
E.人際關系處理能力
4.單項選擇題職場中哪個群體應該是被大多數(shù)員工視為“好人”的（）
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層與老板
5.多項選擇題一部分人面對焦慮，開始抱怨、指責、批判、垂頭喪氣，干脆沒準就辭職了。這是因為缺乏（）
A.自我激勵能力
B.情商管理能力
C.認識他人情緒能力
D.時間管理能力
最新試題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題