判斷題組織結(jié)構(gòu)就是組織中正式確定的使工作任務(wù)的以分解、組合和協(xié)調(diào)的框架體系。
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1.問答題論述計劃工作對組織的作用。
2.問答題論述目標管理的優(yōu)缺點。
3.問答題簡答目標管理的步驟。
4.問答題簡答目標管理的優(yōu)點和缺點。
5.問答題簡答實施目標管理需要具備的條件有哪些?
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
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斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
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傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
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獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題