A.表示尊敬,像日本人鞠躬一樣
B.無禮的,即便是無意中所為
C.邀請對方跳舞
D.公共場合標(biāo)準(zhǔn)的問候方式
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A.用右手取食物,用左手吃
B.用左手取食物,用右手吃
C.取食物和吃都只用左手
D.取食物和吃都只用右手
A.認(rèn)為交談時和對方進(jìn)行眼神交流是不禮貌的
B.總是等到對方說完才開始說話
C.身體接觸次數(shù)比相似情況下北美商人多
D.避免身體接觸,因?yàn)檫@被認(rèn)為是對個人隱私的侵犯
A.一般會雇傭自己家族的成員
B.認(rèn)為雇傭中級家族成員是不合適的
C.強(qiáng)調(diào)雇傭少數(shù)特殊群體員工的重要性
D.通常雇傭比實(shí)際工作所需更多的員工
A.啤酒
B.加糖精的保健飲料
C.加糖的咖啡
D.美國公司生產(chǎn)的軟飲料
A.粗魯而討厭的
B.你喜歡這種湯的表現(xiàn)
C.在家里不要緊,在公共場合則不妥
D.只有外國人才這么做
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如果你想送領(lǐng)帶或圍巾給一個拉丁美洲人,最好不要送()
在英國,手背朝向?qū)Ψ?,食指和中指做成V字型是()
在法國,朋友間互相交談時()
假如你畢業(yè)后到外企工作,你認(rèn)為該如何成為一名成功的跨文化交際者?
Which of the countries doesn’t belong to individualistic culture?()
你的一位好朋友要去美國留學(xué),在非語言交際方面,你該如何幫助他?
在跨文化商務(wù)交往中應(yīng)該注意哪些問題?
美國的管理者對下屬的績效評估是以其下屬的工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)的,而在伊朗,管理者對下屬進(jìn)行績效評估的基礎(chǔ)是()
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