管理體系內(nèi)部審核策劃中應(yīng)包括（）。

簡答在確定培訓(xùn)計劃時應(yīng)考慮哪些因素？

管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時發(fā)生于所有的過程、活動或區(qū)域。

制定職業(yè)健康安全方案的目的在于（）。

某審核員5月10日上午在采購科庫房審核發(fā)現(xiàn)，正在送乙炔氣的紅星化工廠運(yùn)輸車輛無危險品標(biāo)志，也未配帶滅火器，詢問庫房管理人員對該相關(guān)方有無控制要求，問答說只要乙炔氣質(zhì)量和數(shù)量符合要求就可以。請問有無不符合項？如有，請對該不符合項進(jìn)行描述，并指出不符合項的嚴(yán)重程度及不符合項對應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

組織采取的旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該（）。

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

危險源的辨識沒有必要考慮管理活動和作業(yè)場所外來人員活動帶來的風(fēng)險。

請寫出有無不合格項，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號。