單項選擇題企業(yè)通過專門就業(yè)機構(gòu)招聘員工除了可以公事公辦，依據(jù)標準考核，擇優(yōu)錄用外，其優(yōu)點還有（）。

A.能比較成功地招聘到各種員工
B.直接獲得應聘者資料和縮短招聘時間
C.可以支付少許費用降低招聘成本
D.對招聘到的員工都不需要進行再培訓


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1.單項選擇題員工選拔工作的出發(fā)點是減少錯誤接受和錯誤拒絕的可能性，（）。

A.選拔到更多的人
B.拓寬選拔的范圍
C.了解求職者更多的信息
D.增加正確決策的概率

2.單項選擇題用加權(quán)申請表法選拔企業(yè)需要的員工，首先要做的工作是（）。

A.分析影響該職位績效的各種個人因素
B.對申請表中的個人情況表述進行討論
C.調(diào)查申請表中有無虛假信息
D.繪制加權(quán)申請表格

4.單項選擇題用加權(quán)申請表法進行員工選拔的優(yōu)點是（）。

A.權(quán)數(shù)可以準確地確定
B.能獲得申請者的準確信息
C.能有效避免選拔者個人偏見
D.可以提高選拔者的能力

5.單項選擇題一種能獲取更多的有關(guān)應聘者的信息并作出較為準確錄用決策的面試方法是（）。

A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.混合面試
D.心理測試