A.工作所屬行業(yè)的發(fā)展前景 B.企業(yè)的核心產(chǎn)品 C.個人職業(yè)心理特征 D.企業(yè)的信譽品牌
A.充分尊重每一位求職者,做到完全接納 B.對于求職者的挫折問題要全面分析,不能主觀臆斷 C.無需按程序操作,可以跳過某一操作 D.傾聽求職者的陳述,不要輕易打斷
A.要進行甄選,分類處理 B.整理資料時,要盡量避免從新的角度審視資料 C.不論文字資料還是數(shù)據(jù)資料在整理前都一定要審查 D.資料整理的工作要適時進行