農(nóng)村合作金融機構(gòu)應(yīng)每年制定本年度崗位輪換計劃。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應(yīng)該將配股方案報經(jīng)監(jiān)管部門審批。

社員（股東）持有的資格股在農(nóng)村合作金融機構(gòu)當年虧損的情況下，也可以辦理退股。

實行強制休假制度應(yīng)自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。

貸款五級分類中，農(nóng)村合作金融機構(gòu)應(yīng)每月至少每季根據(jù)最新的信息資料，對借款人的償債能力進行分析。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)董（理）事、監(jiān)事、行長（主任）、副行長（副主任）持有的股份，在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或退股。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)出現(xiàn)其他重大突發(fā)事件，要在12小時內(nèi)進行報告。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)有價單證應(yīng)貫徹“賬證分管”原則，由會計部門管賬，出納部門管證。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)部分價值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

管理崗位人員在強制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。